Comment trouver une alternance lorsque l'on a peu d'expérience ? Comment mettre toutes les chances de son côté pour décrocher un contrat avec une entreprise intéressante ? Comment définir un parcours professionnel ? Quel secteur recrute le plus en alternance ? De nombreux étudiants se posent ces questions… et bien d'autres encore. Découvrez les bons outils, des conseils pratiques et une liste des sites internet à connaître pour trouver une alternance.
Rendez-vous personnalisé
Les meilleurs sites pour l'alternance
Plusieurs plateformes institutionnelles regroupent des offres d'alternance et accompagnent les étudiants dans leurs recherches de l'entreprise idéale.
Le portail de l'alternance
Géré par le ministère du Travail, le portail de l'Alternance présente une multitude de ressources. Vous y trouverez des propositions d'apprentissage et de professionnalisation, des guides sur la réglementation et des informations sur les aides disponibles pour les alternants. Ce site est destiné autant aux étudiants qu'aux organismes de formation et aux recruteurs, qui pourront estimer le coût d'une embauche ou publier une offre d'emploi, par exemple.
Alternance professionnelle
Le site Alternance professionnelle est une référence en matière d'alternance. Il propose des articles sur l'actualité du domaine, une CVthèque où déposer vos infos et un annuaire des centres de formation. Il publie de nombreuses offres d'emploi, que l'on peut classer par type d'alternance, par mot-clé et par localisation.
L'APEC des jeunes diplômés
L'APEC (Association pour l'emploi des cadres) propose également une rubrique dédiée aux jeunes diplômés. En plus des offres de premiers emplois, d'alternances et de stages, ce site fournit un accompagnement personnalisé pour affiner votre projet professionnel et vous préparer aux entretiens d'embauche. Il est aussi renommé pour ses articles, qui pourront par exemple vous apprendre quelle est l'alternance la mieux payée ou encore quel secteur recrute le plus en alternance.
Pass, pour la fonction publique
Pass est la principale plateforme dédiée aux offres d'alternance dans la fonction publique. Il permet de postuler à des stages, des contrats d'apprentissage et des contrats de professionnalisation au sein des administrations publiques. Il est également conseillé de visiter les sites des différentes collectivités locales ou institutions publiques qui recrutent régulièrement des alternants.
Les forums régionaux de l'alternance
La plupart des régions de France organisent des journées de renseignement pour les personnes qui recherchent un établissement ou un emploi pour une alternance ou un apprentissage. Rapprochez-vous directement auprès de votre région pour savoir quand se tiendra le prochain événement. Ce type de rendez-vous est aussi l'occasion de vous renseigner sur les moyens de financer vos études.
Les sites généralistes d'offres d'emploi
Les grands sites d'emploi comme Indeed, LinkedIn, Monster, Keljob, Walt ou France Travail disposent d'une section dédiée aux offres en alternance. L'avantage de ces plateformes est la variété des annonces proposées, qui vont des petites entreprises aux grands groupes internationaux. Vous pouvez ajouter des alertes afin de recevoir un message si une nouvelle offre d'emploi est publiée.
Quels sont les sites d'emploi en alternance par secteur d'activité ?
Les sites spécialisés dans l'alternance se déclinent également selon les secteurs d'activité. Certains corps de métiers disposent ainsi de leur propre plateforme :
- les chambres de métiers et de l'artisanat (CMA)
- l'hôtellerie et la restauration
- les industries technologiques
- l'informatique et le marketing digital, via ChooseYourBoss ou LesJeudis
- les chambres de commerce et d'industrie (CCI)
- la filière alimentaire…
Des conseils pratiques pour trouver une alternance
Trouver une alternance est un défi, mais il y a des conseils concrets à appliquer pour maximiser vos chances de décrocher un contrat qui vous convient parfaitement.
S'y prendre à l'avance pour chercher un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation
La recherche d'un apprentissage correspondant à votre projet professionnel ne s'improvise pas. Commencez à vous renseigner dès le début de votre bachelor en commerce et marketing ou de votre master en immobilier et faites une liste des entreprises à contacter le moment venu.
Cibler sa recherche d'alternance
Les entreprises apprécient particulièrement les candidatures uniques. Assurez-vous donc que l'annonce à laquelle vous répondez est bien en adéquation avec votre projet. N'hésitez pas à demander des renseignements supplémentaires pour montrer votre intérêt.
Étudier le marché du travail et prospecter
Informez-vous sur les métiers et les secteurs qui recrutent le plus en alternance, comme le numérique, la santé et le commerce.
Solliciter son réseau personnel pour trouver une entreprise d'accueil
Parlez de votre recherche autour de vous. Parfois, une opportunité peut surgir grâce à une connaissance, un professeur ou un ancien collègue.
Jobboards, réseaux sociaux… utiliser tous les outils du web
En plus des sites spécialisés, les réseaux sociaux professionnels comme LinkedIn sont des outils puissants pour entrer en contact avec des recruteurs. Assurez-vous que votre profil soit à jour et optimisé.
Postuler dans les grandes et petites entreprises
Ne vous limitez pas aux grands groupes. Les PME offrent également de nombreuses opportunités d'alternance et vous permettent souvent d'avoir des responsabilités plus diversifiées. Pensez aussi à la fonction publique et aux organisations à but non lucratif, qui proposent parfois des apprentissages.
Surfer sur les sites des entreprises qui recrutent des alternants
Consultez régulièrement les sites des entreprises qui vous intéressent. Certaines publient leurs offres d'alternance en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation directement dans un espace dédié aux carrières.
Multiplier l'envoi de candidatures personnalisées
Adaptez chaque candidature en fonction de l'entreprise et du poste visé. Vous augmenterez ainsi vos chances de sortir du lot et de décrocher un entretien.
S'adresser aux opérationnels pour trouver le bon poste
Si vous avez une idée précise du poste que vous souhaitez occuper, adressez-vous directement aux responsables de ces services au lieu de passer uniquement par les ressources humaines.
Relancer le recruteur par téléphone
Après avoir envoyé votre candidature, n'hésitez pas à relancer les recruteurs pour montrer votre motivation. Cette initiative peut faire la différence dans une pile de candidatures.
Vous avez désormais toutes les cartes en main pour trouver facilement l'alternance qu'il vous faut !