Avis aux entreprises à la recherche d’alternants pour la rentrée prochaine !
Résolument tournée vers la professionnalisation et l’expérience terrain, l’ESG de Strasbourg encourage d’ores et déjà ses étudiants à se mettre en quête de leur alternance pour l’année 2024-25 : un vivier de futurs professionnels compétents, responsables et engagés parmi lequel il ne vous reste plus qu’à piocher pour dénicher la perle rare.
Rendez-vous personnalisé
Zoom sur les formations dispensées à l’ESG de Strasbourg
Membre de Galileo Global Education, groupe leader de l'enseignement supérieur privé, L’ESG de Strasbourg propose un large éventail de formations en commerce de niveau Bachelor (bac +3) et Mastère (bac +5).
Les mots d’ordre ? Professionnalisation, compétence et savoir-être.
Des alternants compétents et responsables, au diapason des réalités du terrain
La rentrée 2024-2025 sera synonyme de nouvelles maquettes pédagogiques à l’ESG de Strasbourg.
Quel impact pour vous ?
Toujours aussi intransigeants sur la maîtrise des fondamentaux, les nouveaux programmes s’attachent plus que jamais à former de futurs professionnels responsables, engagés et à l’écoute des réalités du terrain.
Concrètement, les nouvelles maquettes pédagogiques font la part belle aux savoir-être, à la sensibilisation des étudiants au handicap et à la transition écologique, mais aussi à l’expérience au travers d’enseignements moins « scolaires » et plus centrés sur la pratique : visites en entreprises, business games, apprentissage d’outils tech ou de productivité (Notion, Figma, Miro…), etc.
L’alternance, entre avantages pour les entreprises et aides à l’embauche
Pourquoi prendre un / plusieurs alternants dans vos équipes ? Les avantages sont légion :
- Adaptabilité : les alternants sont en cours de formation et par conséquent dans une vraie démarche d’apprentissage. Ils sont donc plus susceptibles de s’adapter facilement à la culture et aux process de votre entreprise. En un mot : du sur-mesure !
- Fraîcheur et regard neuf : dans le cadre de leur cursus, les alternants se forment quotidiennement sur les dernières tendances. Réseaux sociaux, technologies, innovations… Les alternants sont parfaitement placés pour porter un regard jeune et neuf qui contribuera à la modernisation des pratiques au sein de votre entreprise.
- Prendre le temps : Vous avez pour objectif de recruter à terme en CDI ? L’alternance vous permet d’évaluer les performances et les compétences de l’apprenti sur le temps long avant un éventuel recrutement définitif.
- Flexibilité : Vous n’êtes pas certain que vos besoins nécessitent l’ouverture d’un poste en CDI ? Le contrat d’alternance est l’alternative idéale pour recruter un collaborateur à temps partiel et à moindre coût.
- Responsabilité sociale des entreprises : Accueillir des alternants, c’est aussi démontrer son engagement en faveur de l’éducation et de l’insertion professionnelle des jeunes. Une bonne façon de renforcer votre image d’employeur responsable et citoyen.
- Accès à un vivier de talents : Quoi de mieux que l’alternance pour repérer des talents émergents en avant-première ? L’occasion de miser sur l’avenir en sécurisant l’embauche de futurs professionnels
Sans compter...
Que les aides à l’embauche pour les entreprises recrutant des alternants sont prolongées en 2024 : jusqu’à 6000 euros d’aides pour les contrats conclus avant le 31 décembre 2024.
Un accompagnement individualisé pour vous aider à dénicher les alternants faits pour vous
Notre service des Relations Entreprises se tient à votre disposition pour vous aider à identifier l’alternant qui répondra parfaitement à vos attentes.
Qualification de vos besoins, définition du profil idéal et des modalités de recrutement…
Nous vous accompagnons pas à pas dans votre recrutement.
Des outils multiples à destination des entreprises
En pratique, nous avons développé une large panoplie d’outils pour aider les entreprises dans leurs recrutements d’alternants :
- Diffusion de vos offres auprès d’une population ciblée,
- Pré-qualification des profils en fonction de votre besoin,
- Mise en place d’événements spécifiquement dédiés à votre entreprise,
- Participation à l’un de nos évènements de type job dating,
- Édition des conventions de formation (stage et apprentissage) et Cerfa.
En parallèle, nos équipes sont ravies de faire vivre notre partenariat de différentes façons :
- Projet tutoré : proposez à nos étudiants de répondre à une problématique concrète à laquelle vous êtes confrontés
- Interventions : profitez de temps d'échange privilégiés avec nos étudiants : conférence, enseignement, jurys…
- Classe dédiée : vous avez de larges besoins en matière d’alternants ? Une classe dédiée a pour objectif de réunir dans une seule et même classe les apprenants en alternance dans une même entreprise.
- Mise à disposition de locaux : n’hésitez pas à profiter de nos locaux (salles de conférence, Kréalab, espace détente) dans le cadre de vos réunions, ateliers ou séminaires.
Envie de partager votre savoir avec un apprenti ?
Déposez-nous votre offre, nous la traiterons dans les plus brefs délais.
