Dès 2019, l’ESG Aix ouvrira une nouvelle spécialisation : le Mastère Manager Ressources Humaines.
Rendez-vous personnalisé
Ce Mastère Ressources Humaine, disponible uniquement en alternance est ouverte à tous les étudiants post bac +3 ayant le souhait de s’orienter vers les métiers des Ressources Humaines. Le fait de proposer cette orientation seulement en contrat de professionnalisation, permet aux étudiants de se mesurer à des conditions très proches de celles du monde de l’entreprise et d’acquérir une expérience professionnelle concrète.
Pour le lancement de cette nouveauté, un petit déjeuner a été organisé au sein de l’école, entre Stéphane Dadet (Directeur de l’ESARC/ESG Aix), Erick Nicol (Responsable Pédagogique), l’équipe des Conseillères en Formation (Caroline Jouve, Sarah Abdelali, Selin Turkan et Celine Lembeye), et des représentants de la fonction RH en entreprise.
Manpower, Pernod Ricard, Easy Partner, Corsica Linea, Axxis ont répondu présent à notre invitation.
L’objectif de cette rencontre était de pouvoir partager, échanger avec eux sur l’organisation du futur programme, en répondant au mieux aux attentes du marché.
Les interrogations ont été les suivantes :
Quelles connaissances fondamentales doivent apprendre les étudiants ? Quelles compétences doivent-ils acquérir ? Quel est le rythme d’alternance idéal ? Quels sont les prérequis nécessaires ?
Autant de questions qui vont nous permettre de créer un programme adapté aux besoins. Tous ont pu échanger, apporter leurs idées et avis personnels, et se sont rejoint sur les besoins fondamentaux en entreprises.
Le programme sera complet, différents points vont être abordés :
- La vision globale du métier RH
- La vision stratégique du métier
- Les thématiques RH d’actualité (Qualité de vie au travail ; Marketing RH, Digitalisation…)
- Un mémoire professionnel
- TOEIC
- Des conférences (interventions de professionnels sur des sujets phare d’actualité RH).
À l’école de commerce ESG AIX, nous favorisons une pédagogie par projets réels pour le compte de véritables clients. Regroupés en équipes, nos étudiants travailleront ensemble sur divers projets : des business projets, des business challenge, une innovation : la mise en place d’un « Serious Game », étude de cas transversale (en mode cabinet RH). Nos étudiants profiteront d’un apprentissage par l’expérience en travaillant sur des problématiques réelles d’entreprises.
« Le lancement du cursus RH me semble complétement intéressant pour votre école. C’était une réunion constructive, bien préparée et conviviale. Nous sommes bien évidement susceptible de recruter des alternants issus de l’ESG Aix ! », Nous témoigne Véronique Gantelme, du groupe Axxis.
