Toute l'année, nous recevons des offres exclusives de contrat de professionnalisation de nos entreprises partenaires à destination de nos étudiants en Bachelor Commerce Marketing, Bachelor Communication, Mastère Commerce Marketing, Mastère E-Business, Mastère Entrepreneuriat et Mastère Communication Digitale... Retrouvez ci-dessous des exemples d'offres d'alternance soumises par les entreprises partenaires de notre école.
Rendez-vous personnalisé
Chargé(e) de mission Ressources Humaines
Localisation : Loiret (45) - Gidy
Secteur d'activité : Laboratoire pharmaceutique international
Nous recherchons notre futur(e) alternant(e) pour rejoindre notre équipe RH, participer aux projets de l’équipe et performer nos process.
Au sein d’une équipe dynamique et engagée, tu exerceras les missions suivantes :
- Participer à la gestion des relations sociales, au CSE (Comité Social et Economique) et à la négociation d’accords ;
- Être membre actif du recrutement (rédaction des offres, publication, sourcing, pré-sélection) ;
- Participer à l’animation des différents temps RH auprès des managers : EAD (entretien annuel de développement), entretien professionnel, enquête d’engagement … ;
- Participer activement au projet de revue des titres et des définitions de fonction du site.
Tu travailleras quotidiennement auprès d’une HRBP (Responsable RH) et l’accompagneras dans ses différentes missions d’accompagnement RH.
En tant qu’employeur responsable, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes et sommes engagés en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap.
Profil recherché :
Formation BAC+ 4 ou 5 en Gestion des ressources humaines
Assistant(e) / Chargé(e) de communication
Rattaché(e) à la communication vous participerez aux différents projets de l’Entreprise en matière de communication interne et externe, en réalisant les outils et supports adaptés aux besoins de nos publics.
Profil recherché : Vous
- Avez choisi un parcours « Com » dans vos études supérieures (Bac + 3,4 ou 5)
- Etes à l’aise avec les outils web, back-office et PAO,
- Recherchez une entreprise reconnue pour ses valeurs sociales,
- Avez des idées, de la créativité, et envie d’apprendre
L'entreprise : Nous
- Organisons des événements liés à notre activité : inaugurations de patrimoine, parcours d’intégration,
- Communiquons
- avec différents partenaires : élus, locataires, salariés,
- sur différents supports : affiches, journaux internes, réseaux sociaux,
- Souhaitons développer notre communication (en interne comme en externe),
- Avons des projets qui vous attendent
Ensemble
- Nous dynamiserons l’image et la notoriété de l’Entreprise,
- Nous adapterons les supports de communication à nos cibles,
- Nous animerons les supports digitaux et les réseaux sociaux,
- Nous rédigerons et éditerons des supports de communication.
Tout en
Étant attentifs au bien-être de nos salariés et en respectant nos engagements RSE.
Chargé(e) de communication / marketing en alternance
Secteur d’activité : Télécommunication
Localisation : Tours
Missions proposées :
Au quotidien, vous contribuez à diverses actions de communication telles que :
CONCEPTION-REDACTION
- Tenir à jour le planning éditorial des sujets externes et internes à traiter
- Rédiger des brèves et des articles dans l’intranet
- Contribuer à la production des newsletters (une newsletter quotidienne et une mensuelle)
- Assurer le suivi des contributions et des délais
- Être force de proposition sur les actions de communication externe et interne
GRAPHISME – MONTAGE
- Accompagner l’équipe dans la réalisation de contenus (tournage, montage et proposition de formats innovants)
GESTION DE PROJET
- Contribuer au pilotage du plan de communication
- Suivre la réalisation du projet stratégique de l’unité
- Soutien à la production d’événements (organisation et communication avant/pendant/après)
- Participer à la mise en œuvre de la politique RSE de l’entreprise
L’alternant (e) aura l’opportunité si elle/il le souhaite de contribuer à d’autres actions de communication
Profil recherché :
Vous êtes polyvalent, créatif et vous vous adaptez facilement,
Vous avez des idées et êtes force de propositions,
Vous avez un esprit de synthèse, vous savez simplifier les choses et vous êtes autonome,
Vous êtes quelqu’un de technophile, Vous êtes sensible aux enjeux socioenvironnementaux,
Vous maîtrisez des outils de PAO, Aisance dans le domaine digital et la créativité numérique.
Durée souhaitée : 2 ans
Chargé.e de communication
Secteur d’activité : BTP
Localisation : BOIGNY-SUR-BIONNE (Loiret 45)
Missions proposées :
Vous serez rattaché.e au Directeur de L'Agence Etudes et travaux, et sous sa responsabilité et celle de la Responsable communication territoriale, vous aurez pour missions :
- Participation à l'élaboration et la mise en œuvre d'une stratégie de communication interne à l'Agence, notamment avec le déploiement de smartphones professionnels auprès de l'ensemble des équipes terrain (200 personnes)
- Création de contenus éditoriaux (reportages terrain, vidéos et photos, interviews des personnels
- Élaboration et publication de contenus sur les réseaux sociaux et l'intranet mettant en avant les actions de l'Agence (valorisation de travaux, communication RH, focus sur des chantiers...)
- Création de maquettes et/ou mise en forme de documents de communication
- Animation de certains réseaux sociaux internes et externes
- Participation à la rédaction des rapports d'activité de l'Agence
- De manière occasionnelle, vous serez amené.e à accompagner la Responsable communication dans l'élaboration de contenus à destination de l'ensemble des salariés (flash sécurité, travail avec les autres Agences..) et la mise en place de projets internes.
- Ce poste implique des déplacements sur le périmètre de l'Agence Travaux soit sur différentes régions afin de rencontrer les équipes (Nouvelle Aquitaine, Bretagne, Centre Val de Loire, Pays de la Loire).
Profil recherché :
Vous êtes diplomé.e d'une Licence en communication et souhaitez préparer un Master en communication à la rentrée 2023 ?
Nous recherchons une personne avec un intérêt pour le secteur de l'environnement forestier et les métiers de terrain avec une appétence pour la communication interne !
Le ou la candidat.e de nos rêves ?
Vos savoir-faire :
- Bonnes qualités rédactionnelles
- Connaissances des techniques de communication interne et externe
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
- Maitrise d'InDesign ou équivalent (c'est un plus)
- Connaissances en gestion de projets
- Capacité d'analyse
- Vos savoir-être :
- Rigueur & sens de l'organisation
- Sens des responsabilités
- Aisance relationnelle
- Curiosité
- Dynamisme
- Créativité & force de proposition
Faire son alternance à l'ONF, c'est apprendre aux cotés d'hommes et de femmes passionnés par le métier et tous engagés pour la forêt de demain !
Durée souhaitée : 2 ans
Commercial Sédentaire en alternance
Secteur d’activité : Industrie
Localisation : Notre Dame d’Oé (37)
Missions proposées :
- Gérer les échanges commerciaux téléphoniques avec la clientèle professionnelle
- Établir des offres de prix selon la politique commerciale de l'entreprise et les relancer
- Saisir les commandes (Logiciel SAP)
- Assurer un suivi personnalisé auprès des clients du portefeuille confié (suivi commercial et administratif, gestion des relances de règlement et des litiges
- Prospecter de nouveaux clients
Profil recherché :
Logiciels utilisés :
- SAP
- Pack Office
- CRM
Savoir-faire :
Négocier, argumenter, convaincre, s'exprimer de façon claire au téléphone
Savoir être :
Réactif, convaincant, communicant, rigoureux, curieux
Durée souhaitée : 1 an
Assistant Commercial - formation en alternance H/F
Secteur d’activité : Santé
Localisation : Chambray les Tours
Missions proposées :
Vous rejoindrez le service « Développement » sous la Direction des Chargés de développement. Vos missions seront de faire connaître les formations continues et l’apprentissage et participer à la croissance de l’établissement, en région Centre-Val de Loire. Plus précisément, vous aurez à :
MISSION 1 : COMMERCIALISER L’offre de formations (Formations continues et formations en apprentissage) dans le domaine sanitaire et social. Etablir puis envoyer les devis aux prospects/clients Suivre et relancer les devis non revenus signés Conseiller et orienter les prospects/clients Contribuer au développement commercial grâce à la prospection
MISSION 2 : UTILISER LE LOGICIEL METIER Créer et mettre à jour des fiches clients et actions de formation Assistant Commercial - formation en alternance H/F
MISSION 3 : PARTICIPER AU SUIVI ADMINISTRATIF Suivre et mettre à jour la base de données Classer et archiver
MISSION 4 : ASSURER ET CONTRIBUER A LA COMMUNICATION Assurer le remplissage des sessions inter-établissements Gérer les communications téléphoniques Etablir les argumentaires de Formation Elaborer et adresser des mailings
Profil recherché :
- Compétences :
- Etre rigoureux
- Etre force de proposition
- Travailler en équipe
- Savoir gérer les priorités
- Etre capable de s’adapter
- Avoir le sens aigu du service et du contact client Profil du poste Réaliser des études « Commerciales » type Bachelor Commerce ou Master Commerce
Durée souhaitée : 2 ans
Banquier Patrimonial
Secteur d’activité : Banque
Localisation : Le Mans (72)
Missions proposées :
- Devenez un acteur de choix pour Société Générale et nos clients Concrètement, sous la responsabilité de votre tuteur/maître d'apprentissage, vous serez amené(e) à :
- Développer une approche globale du patrimoine du client et de ses enjeux (y compris le cercle familial et les héritiers) : actif, passif et protection du patrimoine - Intervenir sur les opérations courantes du portefeuille clients sur les canaux digitaux et les différents services clients spécialisés ou à distance pour gagner en efficacité opérationnelle
- Accompagner les clients et prospects patrimoniaux sur les produits et les services adaptés à leurs besoins et promouvoir l'ensemble de l'offre et services de la banque dont celle destinée au segment Patrimonial
- Utiliser les outils et les méthodes commerciales dédiés au segment Patrimonial. - Promouvoir, auprès des clients, les différentes solutions d’expertises mises à sa disposition.
Profil recherché :
Vous êtes curieux, dynamique, autonome et doté d'un bon relationnel. Vous maîtrisez le Pack Office.
Vous êtes étudiant de niveau Bac+4/5 en Université ou Ecole de commerce avec une spécialité en gestion de patrimoine.
Durée souhaitée : 2 ans
Correspondant RH
Secteur d’activité : Transports
Localisation : Châtellerault (86)
Missions proposées :
Gestion administrative :
- Assurer l’interface entre les sociétés et le centre de service partagé établissant la paie, en utilisant notre SIRH (Pleiades)
- Recevoir et transmettre au centre de service partagé tous les éléments relatifs aux dossiers des salariés (embauche, arrêt maladie, acompte, départ....)
- Rédiger les contrats de travail et s’assurer de la complétude du dossier de candidature
Développement RH :
- Recrutement
- Participer activement au recrutement en développant la marque employeur
- Gérer les annonces / candidatures
- Organiser des évènements autour du recrutement
- Entretiens professionnels :
- Sécuriser le suivi des entretiens professionnels
En fonction des besoins, réaliser les entretiens professionnels et faire un retour au manager concerné
Formation :
- Suivre les plans de formations
- Réaliser les déclarations auprès de l’OPCO
Dialogue social :
- Organiser et suivre les élections du CSE
- Établir des rapports pour le CSE
Durée souhaitée : 1 an
Responsable Merchandising Régional
Secteur d’activité : Grande Distribution
Localisation : Sorigny (37)
Missions proposées :
En accord avec votre supérieur hiérarchique, vos principales missions seront :
- Utiliser la base de données des planogrammes mis à disposition par le siège pour réaliser et contrôler l’implantation de chaque rayon du supermarché
- Réaliser, sur le logiciel MSP les plans d’implantation de chaque supermarché sur la base des plans standards mis à disposition par le siège
- Élaborer et valider un rétro-planning de chaque étape d’une ouverture, réouverture, remodling, réimplantation et ainsi déterminer les flux d’informations entre les services et les interlocuteurs concernés
- Planifier les besoins en matériel dans le cadre d’une ouverture ou d’une réimplantation en accord avec les services ventes et technique de la Direction Régionale
- Coordonner en autonomie les techniciens et autres intervenants sur sites
- Mettre à jour le magasin pilote de la Direction Régionale
- Organiser les modifications d’implantation et/ou d’habillage (répartition matériel, passage prestataire multiservice, réalisation d’une procédure chronométrée)
- Remonter mensuellement différentes informations au Siège : base de données mobilier, suivi des budgets, suivi des plans d’implantation et autres documents ponctuels
Outre les tâches énumérées ci-dessus, vous serez amené, sur demande de votre supérieur hiérarchique à accomplir des missions particulières découlant de la nécessité opérationnelle.
Profil recherché :
- Vous préparez un Bac+5 en université ou école de commerce
- Une spécialisation dans le secteur commercial/management/grande distribution est un plus
- Vous vous adaptez facilement à un nouvel environnement et possédez un bon sens du relationnel, un esprit d’initiative et d’analyse
- Vous maîtrisez les outils informatiques : Excel, Word, Powerpoint
Durée souhaitée : 2 ans
Assistant Commercial & Marketing
Secteur d’activité : Informatique & Télécommunications
Localisation : Saint Cyr sur Loire (37)
Missions proposées :
Pour accompagner la croissance de l’entreprise, nous recherchons la personne qui sera capable de travailler conjointement sur des fonctions commerciales et marketing. Sous la responsabilité du Head of Sales et du CEO, vous aurez à charge :
- Le développement commercial en allant chercher de nouveaux prospects pour les deux activités du studio (sur-mesure et produit)
- La qualification des prospects et la tenue à jour du CRM
- De la création de contenus marketing plutôt orienté inbound (social media, cas clients, articles…) - l’organisation des déplacements du studio sur des salons professionnels - la participation à des événements professionnels pour représenter le studio
Profil recherché :
Vous suivez une formation en bac+3 ou bac+5 avec une spécialisation commerce marketing. Vous êtes autant à l’aise avec la prospection que la relation clientèle. Vous êtes pragmatique et souhaitez intégrer une entreprise bienveillante en croissance maîtrisée. Vous voyez la vente et la prospection comme un challenge Vous avez une appétence pour l’univers du digital et de la gamification La maîtrise de la suite Adobe est un plus.
Durée souhaitée : 2 ans
Assistant Ressources humaines
Secteur d’activité : Recrutement
Localisation : Amboise (37)
Missions proposées :
EN GESTION DU PERSONNEL
- Vérifier la validité des documents des candidats
- Planifier les visites médicales
- Rédiger et envoyer les déclarations d’accident du travail, arrêts maladie
- T’assurer du suivi de mission
EN RECRUTEMENT
- Sourcer les candidats et rédiger les annonces
- Effectuer les entretiens des candidats
- Développer les canaux de recrutement
- Effectuer des demandes de formation pour monter en compétence
EN ACTIVITES COMMERCIALES
- Prendre les commandes des clients
- Te rendre chez les clients et effectuer des visites de poste avec le/la responsable du compte
Durée souhaitée : 1 an