Trouver votre alternance à Bordeaux

• Entretien individuel

Objectif : Identifier vos savoir-faire, vos savoir être, vos centres d'intérêts

Résultat : Valorisation de votre profil et clarification de votre discours quant à vos objectifs professionnels 

• Atelier CV

Objectif : Travailler votre CV, qu'il soit le plus attractif possible et en phase avec le marché de l'emploi 

Résultat : Sélection de votre candidature par plus de recruteurs 

• Atelier d’accompagnement d’aide à la recherche d’entreprise

Objectif : Plusieurs axes lors de ces ateliers (CV, modalités de l’alternance, identification des entreprises à la recherche de nouveaux collaborateurs, techniques de recherche d’emploi (notamment via le web)

Résultat : Professionnalisation des démarches de recherche 

• Groupe LinkedIn, diffusion d’offres de stage et d’alternance, communication autour d’évènements en lien avec l’emploi

Objectif : Diffuser nos offres à notre réseau de candidats, vous informer sur les forums emplois à venir

Résultat : Maximisation des opportunités d’offres de poste 

• Atelier training entretien d’embauche

Objectif : Mise en situation, jeux de rôle

Résultat : Réussite des futurs entretiens d’embauche notamment lors des speed recruiting où vous avez peu de temps pour convaincre 

• Organisation de sessions de recrutement sur le campus, diffusion de votre CV à notre réseau d’entreprises

Objectif : Sélectionner votre CV pour nos entreprises partenaires et vous positionner sur des entretiens d’embauche

Résultat : Optimisation de votre recrutement parmi notre réseau d'entreprises 

• Organisation de 2 grands speed recruiting (avril et juillet)

Objectif : Vous présenter un maximum d’entreprises sur un temps donné et dans le cadre d'entretiens très courts (7/8 min maxi).

Résultat : Optimisation de votre recrutement sur deux moments forts organisés par l’école.